1: つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★ 2013/08/08(木) 23:27:15.24 ID:???0

★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も

・厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の実態を把握するため
 9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。使い捨てが疑われる企業などに対しては、
 監督指導を実施する。

 同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を
 端緒に、離職率が極端に高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。

 労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

 厚労省は昨年、13万件を超える企業に監督指導を実施している。重点月間中は約4000社の立ち入り
 調査を予定しているという。田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、
 日本の国の将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

 9月からの電話相談先(午前9時~午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。




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ネタ元 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1375972035/
12: 名無しさん@13周年 2013/08/08(木) 23:30:47.64 ID:7q/4FHNR0

>>1
氷河期やゆとりは無能だから仕方ない
中国人やベトナム人の方が安い給料でよく働く


48: 名無しさん@13周年 2013/08/08(木) 23:47:39.19 ID:9IGIElQX0

安い給料で働く人が増えるってことは、労働者=消費者の消費力が落ちるってことだから
サービス業にとっては、回りまわって自分たちの売上に影響を及ぼすんだぞ

出稼ぎなら低賃金から更に海外送金が抜かれて国内に落ちる金が減る


54: 名無しさん@13周年 2013/08/08(木) 23:50:12.64 ID:IIck39rM0

職場の倉庫で、中国製の製品も取り扱ってる
ある日の中国からの荷物
パレットの上に箱積んで、周りはラップを巻いてある
そのラップの上と下をはがして、最上段と最下段の箱を開けて、製品が抜かれてた
安い給料でこき使うとは、そういうリスクを覚悟することだ


252: 名無しさん@13周年 2013/08/09(金) 04:54:30.51 ID:S107W7l0P

本当に無能なのは管理職
きちんと人材教育出来るだけの脳みそと精神心のある奴がいない
人材を育てず潰して、今度は安価だからと外国人に手を出す
こいつらを何とかしないと何も良くならない


606: 名無しさん@13周年 2013/08/10(土) 12:46:23.33 ID:RXuWYokA0

人に丸投げすることしか能のないおっさんですかw


64: 名無しさん@13周年 2013/08/08(木) 23:55:44.23 ID:hHeJ/U060

労基局があるだろう!? なぜ仕事させない!?

じゃあ何のための労基局だ!?


67: 名無しさん@13周年 2013/08/08(木) 23:57:40.37 ID:8F3lCYEA0

労基局に仕事させないというより人が足りないが正しい


366: 名無しさん@13周年 2013/08/09(金) 09:09:15.82 ID:EFOxZKrq0

景気低迷も、デフレも、雇用統計が落ちてるのも

少子化も、税収が回復しないのも

全部、ブラック企業のせい

ブラック企業は日本最大の反日組織団体だ


383: 名無しさん@13周年 2013/08/09(金) 10:11:30.49 ID:ZgSirjHKP

いや、証拠残さない様にやってるからブラックなのでね
サービス残業ってのは社員自らやってる事になるんだよ
何を調べるっての?


13: 名無しさん@13周年 2013/08/08(木) 23:31:28.03 ID:GqZKREC80

単に今まで厚労省の下部組織である
労基署が仕事してなかっただけじゃね
急に仕事するかね


18: 名無しさん@13周年 2013/08/08(木) 23:34:14.28 ID:y6A9Yvs40

トライアル雇用ってまだやっているかな
ブラック企業に悪用されて
それこそ若者が使い捨てされまくっているから
対策ならまずこの制度なくせよ厚労省


22: 名無しさん@13周年 2013/08/08(木) 23:36:51.96 ID:7wINj4j/0

>>18
まだやってるよ。
3ヶ月正社員と同じ扱いでやって双方が同意したら正式契約ってヤツだよね?
一般応募みたいに研修期間ではなくぶっつけ本番だよね。
3ヶ月で使い捨てするシステムだよな。鬼のように使ってどう考えても契約なんか
しない状態にするんだよ。暴言とか当たり前だし。まさに地獄ってヤツだよね。


33: 名無しさん@13周年 2013/08/08(木) 23:42:27.97 ID:i+tJD1NN0

>>22
ハロワの応募でも普通に当たり前のようにあるよね
2ヶ月とか言いつつ、採用したら3ヶ月に伸ばしたりもするから悪質


140: 名無しさん@13周年 2013/08/09(金) 00:40:12.29 ID:YvF+wUtB0

>>18
おお、まさに私が入ってしまったクソブラックwww
いろいろごねて会社都合退職してやった。はやくつぶれろクソブラック。


19: 名無しさん@13周年 2013/08/08(木) 23:35:50.95 ID:mdoZSAdb0

何でも横文字使わず言い方を暗黒企業に変えろよ
年寄りにもニュアンス伝わる


21: 名無しさん@13周年 2013/08/08(木) 23:36:39.18 ID:8u6F/tYP0

気休めの報酬
死ぬのは社員だ
社員は二度死ぬ
Tomorrow Ever Dies
Die Every Day
消された労働災害
ブラック企業は永遠に


23: 名無しさん@13周年 2013/08/08(木) 23:37:00.73 ID:F/VF2lKa0

これで更にグレー企業が増えるなw


26: 雪恵 ◆Z8FCfLSPic 2013/08/08(木) 23:39:36.55 ID:C4DaKatE0

国の力で一掃して下さい